¿Cuáles son los 4 tipos de orientación?
(Zeran, 1953, 94). Las referencias a la orientación, en la literatura del segundo cuarto de este siglo, utilizan términos como «orientación escolar», «orientación per- sonal», «orientación espiritual» y «orientación social», tanto como el de «orientación profesional».
¿Cuántos tipos de orientación?
Tipos de orientación Existen tres tipos: personal, temporal y espacial. A continuación os explicamos en qué consiste cada uno: Personal: capacidad de integrar información relativa a la historia e identidad personal.
¿Qué es el orientación y da 3 Ejemplo de orientación?
Podemos mencionar entonces que el concepto de orientación se refiere al poder tener conocimiento del espacio y del ambiente a través de ciertas referencias. Existen algunos métodos que podemos utilizar para orientarnos, como por ejemplo la estrella polar, el sol, la brújula, puntos de referencia, etc.
¿Cuáles son los 3 tipos de orientación de los empleados?
Los empleados bien arreglados presentan una buena imagen a los clientes. Identifique cada uno de los tres tipos de orientación de los empleados. Orientación tradicional, orientación interactiva y reorientación .
¿Cuáles son los 33 tipos de géneros?
Hoy en día, existen 33 géneros sexuales reconocidos por la comunidad científica, entre los que destacan: agénero, bigénero, trigénero, pangénero, androginia, transexual, transgénero, neutro, fluido, no binario, genderqueer, intersexual, bisexual, asexual, pansexual, polisexual, demisexual, género no conforming, hibrido …
¿Cuál es la orientación espiritual?
La orientación espiritual es la ocasión para entrar en ti mismo y recibir ayuda de una persona que está dispuesta a escucharte. Es un espacio para dialogar y aprender de los diferentes momentos de tu vida.
¿Qué es orientación a la gente?
Se refiere al proceso de acompañar a una persona en el aprendizaje de estrategias para la resolución de sus problemas. La orientación personal constituye un elemento clave para lograr un crecimiento integral, dado que su finalidad es, precisamente, la promoción del desarrollo personal.
¿Qué es la orientación formativa?
La orientación es el proceso de presentar a los nuevos empleados sus responsabilidades, compañeros de trabajo y lugar de trabajo . Una capacitación de orientación efectiva ayuda a las personas a sentirse más cómodas dentro de sus nuevos roles, equipos y departamentos, al mismo tiempo que los hace conscientes de las expectativas y políticas de la empresa.
¿Qué es la orientación del personal?
La orientación de los empleados consiste en presentar a los nuevos empleados en el lugar de trabajo, lo que incluye sus responsabilidades laborales, los miembros de su equipo, los departamentos, etc. La idea es que se sientan como en casa, que conozcan las políticas de la empresa y que se familiaricen con el nuevo rol y las personas con las que trabajarán.