¿Qué es diversidad y 5 ejemplos?
El concepto de diversidad es aplicable en muchos ámbitos y hace alusión a las diferencias que puede haber entre personas, animales, grupos, cosas, opiniones, elecciones, entre muchas otras. Dentro de los seres humanos existe la diversidad cultural, étnica, sexual, lingüística, ideológica, religiosa, entre otras.
¿Qué es la diversidad 2 ejemplos?
Tipos de diversidad cultural Diversidad lingüística, que consiste en la convivencia de distintas lenguas y/o dialectos dentro de una misma unidad territorial. Diversidad religiosa, que consiste en la práctica de distintas religiones y/o tradiciones místicas o espirituales dentro de una misma nación.
¿Cuáles son algunos ejemplos de la diversidad humana?
Algunas de estas características son la edad, la clase social, el estatus socioeconómico, la corporalidad, el estado de salud, las capacidades y las aptitudes, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad, el origen étnico, la cultura, la religión, la espiritualidad o las creencias.
¿Cuáles son los diferentes tipos de diversidad?
Existen diferentes tipos de diversidades como: la cultural, la sexual, la biológica, la funcional, la ecológica y por último la lingüística, entre las más recurrentes.
¿Qué es diversidad para niños ejemplos?
El concepto de diversidad significa comprender que cada individuo es único y que debemos reconocer nuestras diferencias individuales. Estos pueden abarcar aspectos de raza, etnia, género, orientación sexual, estatus socioeconómico, edad, habilidades físicas, creencias religiosas, creencias políticas u otras ideologías.
¿Cuáles son los tres tipos de diversidad?
Un estudio de 180 gerentes corporativos españoles exploró las percepciones de la diversidad y encontró que dependiendo de quién responda, la diversidad generalmente significa una de tres cosas: diversidad demográfica (nuestro género, raza, orientación sexual, etc.), diversidad experiencial (nuestras afinidades, aficiones y habilidades) y cognitivas…
¿Cuáles son los 4 tipos de diversidad en el aula?
Cómo afecta la diversidad al aula. Gran parte del debate sobre la diversidad se centra en las siguientes formas de marginación: raza, clase, género y orientación sexual , y con razón, dada la importancia de estas formas de diferencia.
¿Qué es la diversidad personal?
La diversidad se refiere a todas las formas en que las personas difieren, incluidas las características primarias, como la edad, la raza, el género, el origen étnico, las capacidades mentales y físicas y la orientación sexual; y características secundarias, como nacionalidad, educación, ingresos, religión, experiencia laboral, conocimientos de idiomas, ubicación geográfica…
¿Qué es la diversidad en la sociedad?
Ningún pueblo, civilización o comunidad es exactamente igual a otro; es más, ninguna persona tiene un par idéntico. Esa opción de ser distintos es lo que se denomina diversidad social. Esto es así porque cada sociedad desarrolla sus propias expresiones y, por lo tanto, su propia cultura.
¿Qué es la diversidad en palabras simples?
La diversidad significa tener una variedad de personas con diversos antecedentes raciales, étnicos, socioeconómicos y culturales y diversos estilos de vida, experiencia e intereses . Tener una variedad de individuos y puntos de vista representados en el departamento. La diversidad es un grupo de personas que son diferentes en el mismo lugar.
¿Cuáles son los dos tipos principales de diversidad?
Esencialmente, su lugar de trabajo debe reflejar el mundo más amplio en el que existe su empresa, con todos los diferentes géneros, razas, nacionalidades y etnias representados en todos los niveles. Si bien definir la diversidad puede ser difícil, puede ser útil comprender dos tipos diferentes de diversidad: adquirida e inherente .